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Recrutamento
| ■募集職種 1. 冷凍鮪加工製造業務 2. 冷凍鮪加工商品充填・梱包業務 |
■Tipo de serviço 1. Produção e processamento de atum congelado 2. Embalagem de produtos de atum congelado |
■雇用形態 1. 正社員 2. 契約社員 3. パート社員 |
■Forma de contrato 1. Funcionário efetivo 2. Funcionário de contrato 3. Funcionário de tempo parcial |
| ■仕事内容 ネギトロ・スキミ・まぐろ醬油漬け 等 鮪加工製品製造 ■Conteúdo de trabalho ・ Produção de atum processado ・ Negitoro (atum triturado), Sukimi (atum fatiado), Maguro Shoyuzuke (atum em conserva no molho de soja) |
| ■給与 ・新卒高校生 初任給 製造部門 基本給 ￥190.000 梱包部門 基本給 ￥165.000 ・中途採用者 年齢・経験に応ず ・契約社員（スタート時） 製造部門 時給 ￥1.370 梱包部門 時給 ￥1.200 ■Salário Salário inicial de colegial recém-formado: ・Setor de produção; salário base ￥190.000 ・Setor de embalagem; salário base ￥165.000 Contratação em meio de carreira: ・ Correspondente à idade e experiência Funcionário de contrato (no início) ・Setor de produção; salário por hora ￥1.370 ・Setor de embalagem; salário por hora ￥1.200 |
| ■勤務時間 ・製造部門 6：30 ～ 15：30 ・梱包部門 8：00 ～ 17：00 （内休憩75分 実働7時間45分） ■Horário de expediente ・Setor de produção 6:30 ~ 15:30 ・Setor de embalagem 8:00 ~ 17:00 (Total de 75 minutos de intervalo e expediente de 7 horas e 45 minutos) |
| ■勤務地 静岡県榛原郡吉田町川尻118-1 株式会社クリエイト 吉田事業所 ■Local de trabalho Shizuoka-ken Haibara-gun Yoshida-cho kawashiri 118-1 Create Cia Ltda - Filial de Yoshida |
| ■待遇・福利厚生 ○正社員 賞与 年2回 昇給 年1回 実績に応じ決算賞与有 交通費支給（上限・規定あり） ○契約社員 随時昇給 【共通事項】 日曜日出勤手当 ￥2.000／回 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・その他保険 車通勤可 ■Benefícios ○Funcionário efetivo ・Pagamento de 2 bônus anuais; Aumento salarial de 1 vez ao ano; Bônus de encerramento do ano fiscal, pago de acordo com o desempenho da empresa ・Auxílio combustível (há requisito e limite) ○Funcionário de contrato ・De vez em quando aumento de salário 【Benefícios em comun】 ・ Prêmio de ￥2.000 por domingo trabalhado ・Seguro de saúde, aposentadoria, seguro de acidente de trabalho etc ・ Possibilidade de vir de carro ao trabalho |
| ■休日 ・年間休日 105日 ・シフト制(週休2日) ・指定休日申請制度あり ■Folgas ・Total de 105 dias anuais ・Calendário de acordo com a empresa (2 vezes por semana) ・Existência de metódo de solicitar o dia de folga |
